Program dyplomowy dla controllerów i finansistów – dowiedz się więcej!
61 852 33 53

Trening interpersonalny – skuteczna komunikacja i świadome relacje

Opis

Zapraszamy na niestandardowe szkolenie, oparte na szeregu autorskich ćwiczeń (m.in. „Lustro”, „Krzesło”). Po realizacji takiego treningu wyrasta większe zaangażowanie, motywacja pracowników jak i lepsze rozumienie samych siebie i innych.

„(…) w życiu i pracy chodzi o to, aby dogadać się z drugim człowiekiem – a nie dogadamy się z nim, jeśli najpierw nie dogadamy się z samym sobą!”. To zdanie odzwierciedla istotę świadomego i odpowiedzialnego procesu budowania ról społecznych i osobistych w życiu każdego z nas. A powodzenie, sukces oraz satysfakcja z wykonywanej działalności zależy od tego na ile mamy rozpoznanego samego siebie, odgrywaną rolę i jaki mamy stopień zaangażowania w działanie.

Trening interpersonalny jest doskonałym narzędziem w wielu aspektach zawodowych:

Rozpoznanie własnego potencjału osobowościowego, rozwijanie samoświadomości są sprawą kluczową w świadomym budowaniu własnego wizerunku i poczucia własnej wartości, co w konsekwencji prowadzi do skutecznego działania i lepszej komunikacji. Jeżeli będziesz „wiedział kim jesteś” – relacja ze światem i z innymi ludźmi będzie „naturalną emanacją twojego wnętrza”.

CO ZYSKUJESZ?

  • poznasz samego siebie na głębszym poziomie
  • rozpoznasz mechanizmy własnego działania na poziomie przekonań
  • rozwiniesz umiejętność akceptacji, która jest niezbędna do skutecznego i efektywnego działania
  • udoskonalisz umiejętność komunikacji z innymi ludźmi
  • zaufanie do samego siebie na głębszym poziomie dzięki rozpoznaniu własnego potencjału i ograniczeń
  • umiejętność uniezależnienia się od wpływu czynników zewnętrznych, związanych z oceną, presją i stresem

1.Samoświadomość – kim jestem?

2.  świadomość indywidualnego potencjału – zgodność indywidualnych wyobrażeń i dążeń, a postrzeganie nas przez innych (autentyczność i kompatybilność)

3.Samopoznanie warunkiem sukcesu – poznając siebie, poznajemy innych – poprzez samopoznanie lepiej rozumiemy innych, a poprzez to samych siebie,

4.Elementy life&biznes coachingu

5.Elementy komunikacji:

  • budowa wiarygodności – spójność kanałów przekazu (słowo, ciało, głos)
  • świadome zarządzanie głosem jako narzędziem perswazji (głos jako wizytówka) – elementy
  • przełamywanie barier komunikacyjnych

Grzegorz Chołuj

Aktor zawodowy
Trener rozwoju osobistego
Mówca motywacyjny
Artysta

Absolwent Państwowej Wyższej Szkoły Teatralnej we Wrocławiu – aktor dramatyczny.
W latach 1997 – 1999 aktor Teatru im. W. Bogusławskiego w Kaliszu.
W latach 1999 – 2011 aktor Teatru Nowego w Poznaniu (role w „top-owych” spektaklach teatru, m.in.: „Fredro dla dorosłych” – ponad 500 przedstawień, „Królowa Piękności z Leenane”).
Role w filmie, serialach telewizyjnych, teatrze telewizji i reklamie.
W latach 2001 – 2002 Dyrektor w Poznańskiej Szkole Aktorskiej

Certyfikowany trener „REFA Wielkopolska” Stowarzyszenia ds. Badań Pracy i Organizacji Przedsiębiorstw.

Wykładowca i trener w „Poznańskiej Wyższej Szkole Biznesu” – szkolenia dla kadry uczelni oraz wykłady/ćwiczenia dla studentów ze „SZTUKI PREZENTACJI I AUTOPREZENTACJI”, „WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH”.

Twórca i realizator autorskich warsztatów i projektów teatralnych dla dzieci, młodzieży i dorosłych:

  • Projekt „Warsztaty teatralno-emocjonalne” w Zespole Szkół Społecznych nr 2
    im. E. Raczyńskiego w Poznaniu
  • Warsztaty teatralne dla Stowarzyszenia „Wspólnota Polska” połączone z rozwojem osobistym (środowiska polonijne) od 2002
  • Twórca i realizator projektu „Randka z klasyką…” – projekt teatralno-emocjonalny rozwijający umiejętności interpersonalne młodzieży poznańskich szkół średnich – 2010/2011 – 2011/2012 – 2012/13
  • Projekt Commenius Regio w partnerstwie z Wydziałem Oświaty w Poznaniu oraz partnerami ze Słowenii 2012/2014 – w poszukiwaniu nowatorskich metod edukacyjnych z pogranicza sztuki i psychologii,
  • Projekt „Odmienne Stany Teatralności – pracownia rozwoju osobistego” dla poznańskich szkół średnich 2013/2014, 2014/2015

Twórca i realizator szkoleń i warsztatów z zakresu tzw. „umiejętności miękkich” – sztuka autoprezentacji i prezentacji, emisja głosu w kontekście inteligencji emocjonalnej, zarządzanie stresem, sztuka wystąpień publicznych, coaching grupowy i indywidualny:

  • m.in. dla: DEFOR S.A., MAHLE, FAMOT, REFA WIELKOPOLSKA, DALKIA, BEGIER, CHIROMED. WoolStar
  • Szkolenia dla nauczycieli i prawników

Prowadzenie imprez publicznych i event’ów – obsługa konferansjerska, oraz organizacja imprez integracyjnych dla firm (teambuilding) w formie profesjonalnych warsztatów teatralnych.

Ciekawe i absorbujące szkolenie z pełnym energii trenerem.
Managementservice Klęka Sp. z o.o.
Bardzo otwarty i dobrze słuchający. Poświęcił uwagę każdemu uczestnikowi w równym stopniu i dostosował podejście zgodnie z charakterem osoby.
LACROIX Electronics
Szkolenie bardzo stawiające na rozwój osobisty, trener idealnie dobrany do tematu szkolenia.
Dr. Oetker Polska