Współpraca zdalna – obszar kompetencji społecznych oraz zarządzania zasobami ludzkimi
Opis
Skorzystaj z możliwości współpracy zdalnej z nami z zakresu m.in.
- Badania potrzeb szkoleniowych poprzez indywidualne wywiady z pracownikami
- Ewaluacja projektów szkoleniowych – rozmowy indywidualne oraz ankiety on-line
- Konsultacje zdalne
- Pakiet ćwiczeń i zadań utrwalających wiedzę (aktywności e-learning) z zakresu kompetencji społecznych
- Coaching przez skype
- Badania klimatu organizacji (diagnoza sytuacji, analiza poziomu zaangażowania)
- Budowanie modeli kompetencji i doskonalenie procedur działania
Współpraca polega na:
- Wstępnym określeniu potrzeb przez klienta
- Opracowaniu oferty wsparcia w formie kilku spotkań (zazwyczaj 2 do 5 spotkań on-line każde trwa do 60 minut)
- Przesłaniu dodatkowych dedykowanych materiałów edukacyjnych
- Wspólnym podsumowaniu działań
Szczegółowe informacje i oferta – skontaktuj się z nami!
Cele: