Współpraca zdalna – obszar kompetencji społecznych oraz zarządzania zasobami ludzkimi

Opis

Skorzystaj z możliwości współpracy zdalnej z nami z zakresu m.in.

1. Badania potrzeb szkoleniowych poprzez indywidualne wywiady z pracownikami
2. Ewaluacja projektów szkoleniowych – rozmowy indywidualne oraz ankiety on-line
3. Konsultacje zdalne
4. Pakiet ćwiczeń i zadań utrwalających wiedzę (aktywności e-learning) z zakresu kompetencji  społecznych
5. Coaching przez skype
6. Badania klimatu organizacji (diagnoza sytuacji, analiza poziomu zaangażowania)
7. Budowanie modeli kompetencji i doskonalenie procedur działania

Współpraca polega na:

1. Wstępnym określeniu potrzeb przez klienta
2. Opracowaniu oferty wsparcia w formie kilku spotkań (zazwyczaj 2 do 5 spotkań on-line każde trwa do 60 minut)
3. Przesłaniu dodatkowych dedykowanych materiałów edukacyjnych
4. Wspólnym podsumowaniu działań

Szczegółowe informacje i oferta – skontaktuj się z nami!