Program dyplomowy dla controllerów i finansistów – dowiedz się więcej!

Robotic Process Automation (RPA)-jak skutecznie zmierzyć, zoptymalizować i przygotować się do robotyzacji/automatyzacji procesów biurowych

Opis

Innowacyjny temat!

RPA (Robotic Process Automation) stanowi nowe wyzwanie dla organizacji. Wiele wskazuje na to, że RPA dramatycznie zmieni rynek oraz wiele obszarów w funkcjonowaniu przedsiębiorstw, dlatego warto już dzisiaj się do tego przygotowywać. Dobre wypełnianie roli controllera już teraz nie jest możliwe bez głębszego, praktycznego zrozumienia na czym polega automatyzacja i robotyzacja. Weź udział w szkoleniu z Robotic Process Automation (RPA).

W trakcie warsztatów uzyskasz odpowiedzi na pytania:

 

Na czym to polega?

Inspiracje, dyskusje oraz praktyczne przykłady będą przeplatane współzawodnictwem zespołów, dzięki grze symulacyjnej „transformacja business services”.

Podczas szkolenia Robotic Process Automation (RPA) staniesz się członkiem zespołu/ pracownikiem operacyjnym. W trakcie kolejnych etapów symulacji będziesz wdrażał rozwiązania umożliwiające wzrost produktywności poprzez usprawnienia i automatyzację oraz budowanie zaangażowania pracowników.

Poszczególne rozwiązania będziesz weryfikował w praktyce na bieżąco w trakcie warsztatu, tak aby poznając ich skuteczność w czasie symulacji, móc następnie widzieć korzyści z przełożenia do swojej organizacji.

Proponujemy 2 dniowe kompleksowe warsztaty, w trakcie których przygotujesz się do wdrożenia Robotic Process Automation (RPA) i zaprojektujesz swojego robota:

Dzień 1

AUTOMATION ACCELERATION!
WARSZTAT STRATEGICZNY I GRA SYMULACYJNA TRANSFORMACJI BUSINESS SERVICES

Dzień 2

WARSZTATY ZAPROJEKTUJ SWOJEGO PIERWSZEGO ROBOTA

Uwaga! W części warsztatowej praca na własnych laptopach.

Wymagania dotyczące laptopów:
1. Windows 8.1 lub 10 plus,
2. najnowsza wersja Chrome,
3. uprawnienia administracyjne (aby można było instalować programy na komputerach

Warsztaty dedykowane Dyrektorom Finansowym oraz Dyrektorom Controllingu , którzy szukają:

  • możliwości znaczącej poprawy  wyników operacyjnych  kluczowych procesów biznesowych
  • inspiracji dla poprawy efektywności operacyjnej zespołów, za które odpowiadają.

Dlaczego warto uczestniczyć w Automation Acceleration?

  • Poznasz sprawdzoną drogę i narzędzia, które są w 100% dedykowane do transformacji business services.
  • Doświadczysz jak krok po kroku zmieniać sposób myślenia w Twojej organizacji.
  • Poznasz w praktyce moc wykorzystania narzędzi IT: performance and job transparency, workflow management and capacity balancing, SLA control, business analytics, RPA.
  • Dowiesz się, jak skutecznie mierzyć pracę, produktywność, terminowość oraz jakość w środowisku business services.
  • Doświadczysz, jak praca zespołowa z danymi, eksperymentowanie i usprawnienia angażują zespół.
  • Dostrzeżesz nowe możliwości rozwoju i stymulowania zaangażowania pracowników oraz przygotowania organizacji do wykorzystania możliwości automatyzacji/ robotyzacji.
  • Zobaczysz, w jaki sposób standaryzować czynności w procesie, żeby automatyzacja/ robotyzacja była skuteczna, szybka i tania.
  • Zakończysz dzień z konkretnym planem i usystematyzowanymi pomysłami jak wdrażać zmiany w Twojej organizacji.

Dzień 1

Runda 1. Zobacz i zmierz by zmieniać. Wykorzystanie narzędzi IT process measurement, business analytics, data visualisation.

Runda 2. Zacznij od nisko wiszących jabłek. Wykorzystanie prostych możliwości usprawnień i automatyzacji.

Runda 3. Przestań chodzić zacznij jeździć. Digital office oraz automatyzacja poziomowania pracy i zarządzania zespołem.

Runda 4. ROIbotyzacja czyli jak „zarabiać” na dalszy rozwój. Wykorzystanie unikalnych kompetencji pracowników oraz robot – Perfekcyjny Asystent Zespołu w akcji

Dzień 2

  1. Wprowadzenie do technologii RPA (Robotic Process Automation)
  2. Robot, czy aplikacja, definicje, podstawowe pojęcia – jak należy rozumieć RPA
  3. Pierwsze kroki w robotyzacji
  4. Warsztaty z tworzenia robotów
  5. Zapoznanie się ze środowiskiem
  6. Wstęp – omówienie dostępnych funkcji
    Robot nr 1: operacje na plikach excel
    Robot nr 2: robotyzacji stron internetowych
    Robot nr 3: weryfikacja podatników VAT

 


Prowadzący dzień 1

Krzysztof Pimpicki 

Beznazwy-1.cdr 

 

K. Pimpicki

TWÓRCA METODYKI  POSITIVE PRODUCTIVITY®

CEO POSITIVE PRODUCTIVITY

WSPOŁZAŁOŹYCIEL 4RESULTS

CEO, Business Services Transformation Strategy Advisor. Global Master Trainer, Program Manager. Co-founder and Co-owner of 4 Results sp. z o.o.
Jest współtwórcą metodyki transformacji biznesu – Positive Productivity® – sekwencji najlepszych praktyk łączących „miękkie” i „twarde” narzędzia zarządzania zespołami dedykowanej dla branży Business Services. Współtwórca rozwiązań IT wspierających automatyzacje zarządzania zespołem które poprzez transparentność i nawyki zespołowe budują kulturę zaangażowania pracowników w optymalizację i automatyzację/ robotyzację procesów biznesowych.
Autor podejścia Automation Acceleration – metodyki zaangażowania wszystkich pracowników w automatyzację – tak by osiągnąć 10-krotny wpływ na codzienną pracę zespołów operacyjnych oraz pewność szybkiego i wielokrotnego zwrotu z inwestycji.
Jego 20 letnie doświadczenie w zakresie zarządzania zmianą obejmuje dziesiątki strategicznych projektów wdrożeniowych i setki warsztatów dotyczących zarządzania i efektywności operacyjnej w Business Services realizowanych przez klientów w ponad 20 krajach świata na 4 kontynentach.
Razem z żoną wychowują 3kę nastolatków. Triathlonista. Człowiek uczący się każdego dnia jak BYĆ lepszym.

Prowadzący dzień 2

Rafał Podsiadło 

Pirxon podstawowy RGB bez tła LOGO MAŁE

 

 

 

24a82b5

 

Dyrektor Działu Wdrożeń oraz trener. Ukończył informatykę na Wydziale Matematyki, Fizyki i Informatyki Uniwersytetu Gdańskiego. W PIRXON pracuje od ponad 10 lat, mając okazję zdobywać doświadczenie na różnych stanowiskach – od telefonicznego wsparcia klienta, poprzez samodzielną realizację projektów wdrożeniowych, aż do stanowiska menadżerskiego.

Kieruje zaawansowanymi projektami wdrożeniowymi Robotic Process Automation. Przeprowadził ponad 200 szkoleń i wdrożeń.